Le taux de recrutement et de turnover dans les entreprises de BTP, de TP, des espaces verts et de l’industrie sont tous très élevés en France. En effet, les conditions de travail difficiles (effort physique, risques professionnels) justifient en grande partie des départs anticipés. Les entreprises du BTP et du TP ont donc besoin de recruter régulièrement, pour continuer à fonctionner correctement.
Comment réussir à fidéliser vos collaborateurs plus longtemps ?
LE BIEN-ÊTRE AU TRAVAIL
Selon une étude de Malakoff Humanis, 90% des salariés pensent que la santé et la qualité de vie au travail (QVT) contribuent à la performance de l’entreprise. En entreprise, il existe de nombreux facteurs de motivation et de fidélisation. En tête de liste, nous retrouvons le bien-être au travail, pouvant se traduire par :
- L’ambiance de travail ;
- L’équilibre entre vie professionnelle et personnelle ;
- La reconnaissance ;
- L’égalité et le respect envers les salariés.
Une fois identifiés, il faut mettre ces facteurs en avant, pour répondre le mieux possible aux besoins de votre personnel. Pour prolonger au maximum leur expérience professionnelle dans votre entreprise, ces facteurs sont clés pour les fidéliser.
Bien évidemment, la rémunération reste un facteur de motivation important chez certains collaborateurs. La rémunération comprend certes, le salaire, mais également les avantages en nature pouvant répondre aux attentes des salariés. Dans les secteurs du BTP, du TP, des espaces verts et de l’industrie, ces avantages peuvent correspondre à plusieurs éléments tels que des outils, des vêtements ou d’autres équipements adaptés !
LA THÉORIE D’ILKOTT POUR FIDÉLISER DES COLLABORATEURS
Comme évoqué dans notre article sur le bien-être au travail, nous sommes persuadés qu’un bon équipement est synonyme de bienveillance et de respect, lorsqu’il est offert à un salarié. Les vêtements Ilkott sont parmi les plus ergonomiques et les plus confortables du marché. En plus d’offrir une protection normée à vos collaborateurs, vous leur offrez des vêtements d’une qualité et d’un confort incomparable !
Les vêtements Ilkott ont même été pensés pour être parfois plus confortable que la plupart des vêtements de confort portés le week-end, en dehors du travail. Nos vêtements première couche, sont un exemple du confort promis à nos utilisateurs. Ces vêtements sont si doux, qu’ils peuvent même être portés en dehors de la sphère professionnelle.
Dans son témoignage, Benjamin Bayeux nous dit qu’il lui arrive parfois d’aller faire des courses ou de sortir avec son pantalon de travail Ilkott.
Nos pantalons de travail, sont si confortables et si élégants qu’ils peuvent aussi être utilisés dans la vie de tous les jours.
C’est donc en équipant vos collaborateurs des pantalons ultra-ergonomiques Ilkott, que vous parviendrez à témoigner du respect et de l’estime que vous portez à votre équipe !
Vous souhaitez en savoir plus ? Contactez-nous via le formulaire ci-dessous :
